累计服务中国 民营企业数量400+
云略是企业战略目标落地的陪跑者
累计服务中国 民营企业数量400+
我们更懂中国民营企业。 近5年,云略成功为行业头部中国民营企业服务累计数量超过400家。
战略落地障碍:60%在组织,40%在人员
70%以上的战略失败在落地执行
战略落地障碍:60%在组织,40%在人员
围绕战略建设组织-匹配最适合的关键人才-确保企业战略落地执行的成功率
穿透组织与人才,加速驱动未来发展
云略高端人才引入系统-CXO
穿透组织与人才,加速驱动未来发展
针对中国民营企业高管选用的独创解决方案
高端猎头
从聘前到聘后,为客户提供最适合的人才综合解决方案
云略高端人才引入系统
高管成功猎聘平均时长:99天

云略大幅缩短了高管到位时间,为企业赢得更多竞争时机。云略为企业成功引荐聘用高管平均花费天数为99天,全球TOP10高端猎聘公司平均服务时长为180天。

高管落地成功率:70%

我们极大减少了高管落地风险,避免了空降高管落地失败对企业造成的伤害。近3年,云略为企业推荐的高管成功落地比率达70%,市场调研数据显示企业空降高管成功落地比率不足20%。

企业绩效提升:15%+

我们将深度帮助企业引发高管价值转换,拉升企业经营绩效。近2年,云略为企业引荐聘用的高管帮助企业绩效提升15%。

累计推荐高管人才数量:1000+

我们更能掌握高端人才动态。近5年,云略为企业推荐的高端人才累计数量超过1000位,我们的顾问与超过2500位高端人才保持动态链接。

候选人平均约面次数:1.98次

我们更能全面了解候选人。近5年,云略为企业引荐高管前平均约见候选人1.98次。

咨询服务
为企业快速稳健增长全域赋能
战略转为可落地行动
组织承接战略并咬合
个体工作与战略对齐
持续的战略管理能力
牵引战略的高管团队
01
共识战略目标,设计战略地图
02
将目标转化为可衡量的指标
03
设计关键行动方案
04
明确战略执行责任主体
01
战略分解到业务部门
02
业务部门与支持部门目标咬合
03
业务部门与外部合作伙伴协同
04
基于战略迭代组织设置
01
设计组织绩效目标
02
个人绩效与激励迭代
03
基于战略盘点岗位和人才
04
基于战略设计个人能力发展
01
建立战略会议及报告机制
02
建立战略管理流程
03
基于战略整合预算、绩效、数字化
04
建立战略管理职能
01
真高管团队的辨识和引入
02
真高管团队的发展和培养体系建设
03
外部高管引入后的成功融入保障
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